Wanggudu, 20 Januari 2025 – Dalam upaya meningkatkan kualitas pelayanan publik dan efisiensi dalam bekerja, Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kabupaten Konawe Utara menggelar sosialisasi mengenai implementasi sistem e-Kinerja. Kegiatan ini berlangsung di ruang rapat DPMPTSP pada hari Senin, 19 Januari 2025, dengan dihadiri oleh seluruh pegawai DPMPTSP baik PNS maupun PPPK.
Kepala DPMPTSP Konawe Utara, Ir. Sofian Syahrul, ST., MM, dalam sambutannya yang diwakili oleh Ibu Wisna Wardani Sidik, SH., MM., selaku Kepala Bidang Perizinan dan non perizinan menyampaikan pentingnya penerapan e-Kinerja untuk memonitor dan mengevaluasi kinerja pegawai secara lebih transparan dan akuntabel. “Melalui sistem ini, diharapkan kita dapat lebih mudah dalam mengukur produktivitas kerja, serta memastikan bahwa pelayanan kepada masyarakat berjalan dengan lebih cepat dan tepat sasaran,” ujar Ibu Wisna.
Sosialisasi ini dipandu oleh tim dari Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) yang memberikan penjelasan mendalam mengenai cara kerja sistem e-Kinerja dan manfaatnya bagi setiap individu dan organisasi. Para peserta diberikan pelatihan teknis tentang cara mengakses dan mengisi data kinerja melalui aplikasi tersebut, serta bagaimana laporan kinerja dapat langsung diintegrasikan dengan sistem evaluasi. adapun tim dari Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) yang hadir adalah Israwan, S.Pd., S.Sos., M.Ap, selaku kepala bidang Disipli dan didampingi oleh Bakti, Arif, dan Leo.
Penerapan e-Kinerja, yang merupakan bagian dari upaya menuju birokrasi yang lebih modern dan berbasis teknologi, akan memungkinkan setiap pegawai untuk lebih terorganisir dalam pencapaian target-target pekerjaan. Selain itu, sistem ini juga dapat mempermudah pimpinan dalam memantau capaian kinerja secara real-time dan mengambil keputusan yang lebih cepat.
“Implementasi sistem ini tidak hanya memudahkan pengawasan, tetapi juga mendorong kita untuk selalu memperbaiki kinerja, baik dalam proses administrasi maupun dalam pelayanan kepada masyarakat,” kata salah satu peserta sosialisasi, Jojon Ali, yang juga merupakan staf di DPMPTSP.
Ke depannya, diharapkan penggunaan e-Kinerja di DPMPTSP Konawe Utara dapat menjadi contoh bagi instansi lainnya dalam penerapan sistem yang transparan dan berbasis teknologi. Selain itu, sistem ini juga diharapkan dapat membawa dampak positif terhadap peningkatan kualitas pelayanan publik di Kabupaten Konawe Utara.
Sosialisasi diakhiri dengan sesi tanya jawab dan diskusi antara peserta dengan narasumber, yang memberikan kesempatan bagi para peserta untuk mengajukan pertanyaan seputar pengoperasian sistem e-Kinerja.
Dengan adanya penerapan sistem ini, DPMPTSP Konawe Utara berharap dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif, efisien, dan berdampak positif bagi masyarakat Konawe Utara.
